コロプラでは毎月、社員の成長やスキルアップ支援を目的とした研修を実施しています。Be-arsでもこれまでに「ビジネスマナ...
「こぐま参観日」はコロプラの福利厚生の一つで、社員の配偶者やお子さんを コロプラのオフィスに招待するスペシャルデーです。...
コロプラの会社情報、各種制度、福利厚生などをインフォグラフィックでご紹介します。男女比や平均年齢など、よくいただくご質問...
コロプラでは毎年、新卒社員向けに「ビジネスマナー研修」を開催しています。仕事をしていくうえで、お客さまをはじめ様々な関係...
「社員が安心して長く働ける会社にしたい」という思いから生まれた新制度 「はたらくま＋（プラス）」。コロプラで働く社員とご...
創業当初から、「社員に長く、健康的に働いてほしい」という思いがあるコロプラ。どうしても座り仕事が多くなってしまう現場で、...
前回は、コロプラの新しい福利厚生「はたらくま＋（プラス）」が 誕生した背景についてご紹介しました。今回は、制度に含まれる...
福利厚生は 会社によってさまざまですが、多くの会社が工夫を凝らして社員が働きやすい環境づくりに力を入れていますよね。 ...
学生時代の思い出を振り返ったときに「部活の思い出」が中心である方も多いのではないでしょうか。 共通の目的を持った者同士...
