コロプラ
7つのブレない
採用宣言

「世界で楽しまれる
エンターテインメントを作りたい」
という思いに共感でき、またその目標に向けて
真剣にものづくりをしたい方に向けて、
私たちは「7つのブレない採用」を宣言します。

01

通年採用宣言

新卒、中途ともに通年で採用をします。
募集職種がある限り、春夏秋冬いつでも
エントリーしていただくことが可能です。
年齢も重視しません。
新卒は20歳から既卒は30歳まで受付します。

02

実力主義宣言

私たちが探しているのは
「世界で楽しまれるエンターテインメント」を
一緒に作る人材です。
何より重視するのは、最高に面白いエンタメを
作りたいという
気概、才能、そして実力です。

03

世界規模採用宣言

東京・恵比寿のコロプラ本社から
遠方にいらっしゃる方には
Skype 面接を実施しています。
また最終面接は直接本社へ
お越しいただきますが、
世界のどこに住んでいらしても
交通費を支給いたします。

04

情報公開宣言

コロプラの公式メディア
Be-ars(ベアーズ)」で、
コロプラの最新情報や社内の様子など
コロプラのありのままが伝わるように
日々情報を発信していきます。
また、希望される方にはエントリー前に
社内環境を見ていただける
オフィスツアーも開催します。

05

相思相愛採用宣言

「採用」とは、私たちが
一方的に採用するのではなく、
エントリーしてくださっている方に私たちを
選んでいただくことでもあると考えています。
そこで、Skype 面接なども実施していますが、
内定前には必ずオフィスを見ていただく
機会を設け、
社員に会っていただいています。
コロプラの文化や社風を肌で感じ、
納得した上で
入社を決めていただきたいからです。

06

プッシュ型採用宣言

コロプラの採用チームは
エントリーを待つだけではありません。
作品を見てスカウトをさせていただくことも
あれば、
イベントなどに出かけて
お声がけさせていただくこともあります。

07

社内環境充実宣言

働きやすい環境を作ることも採用における
重要な役目だと考えています。
福利厚生はもちろん、研修制度や
社内コミュニケーションの場を充実させて、
楽しく満足して働ける環境づくりを推進します。

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