• Mid-CAREER RECRUITMENT
    仕事内容 コロプラのさらなる成長に人材面で支援すべく、中途採用担当を募集します。
    既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用を担当いただきます。
    経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。
    また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方はぜひご応募ください。

    ■職務内容詳細
    ・採用要件の設定及び採用ターゲットに向けた採用広報
    ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行
    ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー
    ・定着に向けた施策の企画及び実行

    ■この仕事の魅力
    ・人の成長がダイレクトに事業の成長に繋げる重要なポジションです
    ・現場と直接対話をおこないながら企画戦略から携われます
    ・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
    ・組織拡大フェーズのためマネジメントに携われるチャンスがあります
    REQUIREMENTS
    応募資格 【必須スキル】
    ・事業会社での採用経験あるいはIT/ベンチャー企業への採用コンサルティング経験
    ・ヒューマンマネジメントあるいはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験
    ・KPIを意識した業務遂行能力

    【歓迎スキル】
    ・プランナー、デザイナー、エンジニアなどクリエイター職種への知見
    ・IT/ベンチャー企業などスピード感を求められる業界での就業経験

    【求める人物像】
    ・数字、結果、人に素直な方
    ・論理的思考力をお持ちの方
    ・目的に向かって自ら思考し、企画及び実行をできる方
    ・チームで成果をあげられる方
    給与 ・月給 28万円 〜 60万円
    ※1.基本給:208,112 円 〜 446,043 円
    ※2.月給には45時間相当のみなし固定時間外手当として 71,888 円 〜 153,957 円を支給。
    ※3.※2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
    ※4.内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定。
    ※5.業績連動賞与は年2回別途支給。
    待遇 ■募集者 :株式会社コロプラ
    ■契約期間:期間の定めなし
    ■試用期間:試用期間あり(3ヶ月〜6ヶ月)
    ■就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分(8時間)
    ■勤務形態:フレックスタイム制
          (コアタイム:10時30分〜15時30分)
    ■時間外労働:あり/全社平均20時間未満
          ※繁忙閑散により前後します
    ■休憩時間:11時30分〜14時30分の間で1時間
    ■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、
          慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
    ■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    ■福利厚生:
    ・交通費支給(上限4万円)
    ・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)
    ・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)
    ・はたらくま+(パパ&ママ支援制度)
    ・コロプラカレッジ(研修制度)
    ・書籍資料代適時支給
    ・部活動支援
    ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
    ・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
    ・確定拠出年金
    ・社内パーティ
    勤務地 本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3)