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コロプラ「新卒一括採用」を廃止し、通年「ポテンシャル採用」へ!
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コロプラ「新卒一括採用」を廃止し、通年「ポテンシャル採用」へ!

従来コロプラではいわゆる「新卒一括採用」をしてきましたが、2021年4月に入社する新卒社員以降は、通年「ポテンシャル採用」に切り替えることに致しました。

今後は応募時に18歳以上28歳以下であれば、いつでもご応募いただけて、入社時期もご本人の希望に合わせて調整していきます。在学中でも、ご卒業後でも、就業経験があってもなくても構いません。たとえば卒業制作に打ち込んでいて就職先を決めていなかったという方や、海外に留学していて卒業時期が異なる方なども入社しやすくなるよう、体制を整えていきます。

さて、上記のように採用の受付期間については変更をしますが、コロプラが求める人材像に変わりはありません。今後もこれまで通り、

「ものづくりが好きで、人に喜ばれるものを作りたい」
「子どもの頃からエンタメ全般が好きだった」
「世界を驚かせるようなプロダクトを生み出したい」

という想いを持つ、エンジニア、デザイナー、プランナー、ビジネス職の募集をします。時代の変化を見据えながら、さらに "新しい体験" や "驚き" を作り出したいという気概を持つ挑戦者を歓迎しますので、「我こそは」という方はぜひご応募ください!

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※ 職種の詳細は「ポテンシャル採用」ページの「募集職種」からご確認いただけます。
※ 年齢にかかわらず、3年以上の就業経験がある方は「キャリア採用」からご応募ください。
※ 他職種であれば1年以内でも応募可能です。